Pełnomocnik ds. Systemów Jakości - Lublin
Zakres obowiązków:– Opracowywanie odpowiednich wytycznych i procedur dotyczących uzyskania zaplanowanego poziomu jakości wyrobów (procedury postępowania przy doborze dostawców i zakupach, postępowania z wyrobem - metody produkcji, przechowywania, pakowania, zabezpieczania i transportowania).– Określanie obowiązującego poziomu jakości i niezawodności produktów (uwzględniając jakość surowców, możliwości technologiczne, oczekiwania rynkowe).– Przeprowadzanie rachunku kosztów systemu jakości (operacyjnych i zewnętrznych) oraz ich analiza.– Opracowywanie harmonogramu prac wdrożeniowych. – Koordynacja i zatwierdzanie metod i technik kontroli/badań w firmie. – Odpowiedzialność za system wewnętrznych audytów jakości.
Nasze wymagania:
– Wykształcenie wyższe techniczne, wskazane ukończenie studiów podyplomowych lub kursów z zakresu zarządzania jakością.– Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku związanym z doskonaleniem jakości we wszystkich aspektach zarządzania firmą. – Znajomość zagadnień związanych z kontrolą dostaw surowców, procesu produkcji, składowania i magazynowania, transportu do klienta. – Praktyczna znajomość specyfiki eksploatacji urządzeń i linii technologicznych, metod i technik produkcji.– Umiejętność stosowania w praktyce statystycznych metod kontroli.– Umiejętność planowania strategicznego. – Rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia. – Odpowiedzialność, rzeczowość, elastyczność, dynamizm.
Pracodawca:
Duża firma produkcyjna zatrudniająca około 400 osób -
Kontakt:
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV z listem motywacyjnym w ciągu 30 dni od daty ukazania się ogłoszenia wyłącznie w formie elektronicznej na adres e-mailProsimy o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
ODPOWIEDZ NA OFERTE PRACY:
Ofertę pracy zgłoszono w dniu 2007-09-13
JAK NAPISAĆ CV?
Minimalna długość Curriculum vitae to dwie trzecie strony formatu A4, maksymalna – jedna strona, choć u osób o dłuższym stażu pracy i drodze zawodowej objętość taka może się okazać niewystarczająca. Na dole strony powinna (tak jak w innych dokumentach aplikacyjnych) pojawić się klauzula zawierająca zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
Ciekawe Artykuły:
Jaka praca branża?
Nie jesteś pewien w jakiej branży chcesz pracować?
Praca zdalna
Pracuj w domu! Kiedy chcesz i jak chcesz!
Zachowanie na rozmowie kwalifikacyjnej
Czego unikać? Jak odpowiadać na zadawane pytania.
Oferty Pracy
Serwis Jest-Praca.com dostarcza aktualne oferty pracy od sprawdzonych pracodawców. Oferty pogrupowane są według województw. Ułatwia to odnalezienie interesującej nas oferty pracy.
